2019年新教工崗前培訓計劃

發布時間:2019-08-28

為了幫助新進教工盡快了解新的崗位職責和崗位要求,樹立正確的職業道德觀,提高管理和教學能力,確保上崗后勝任各項工作任務,特制訂崗前培訓計劃如下:

一、培訓對象

2019年秋季招聘的專任教師和行政管理人員。

二、培訓目標

通過培訓,使新教工進一步鞏固專業思想,熱愛教育事業,了解學院的發展概況和行政、教學、學生管理制度。使新教師熟悉教育教學環境和教學常規,掌握課堂管理的基本辦法,提高課堂教學應變能力和應對各項壓力的能力,正確處理學生之間的問題;了解課程設計和課程改革基本內容,初步掌握學科教學的常規技能,從而在教書育人方面形成自己的特點;樹立正確的教育觀念,盡快適應崗位需求,勝任教育教學工作。通過系統的崗前培訓使新教工樹立正確的職業道德觀,具備一定的管理和教學能力,從而更好地勝任新的工作崗位。

三、培訓內容

1、學院行政管理制度

2、教學管理制度

3、學生管理制度

4、學院發展歷史及發展方向

5、教工行為規范

四、培訓時間表

培訓時間

培訓地點

內容安排

主講(持)人

任務要求

參加人員

8月28日(周三)

16:0017:00

行政樓201

黨委書記郭麗萍--培訓動員講話

李彥琴(副院長)

播放學院宣傳片,了解學院發展歷史

2019年新聘用教師及行政崗位人員

 

8月29日(周四)

9:00

1130

行政樓201

教師職業道德與行為規范

趙繼忠(女性研究所所長)

自主瀏覽學院網站,熟悉學院專業建設及發展現狀

2019年新聘用教師及行政崗位人員

 

1430—

1730

行政樓201

人事管理制度

樊桂林(組織人事部部長)

自學學院規章制度

830日(周五)

900

1130

行政樓201

教師禮儀及行為規范養成

樊桂林(組織人事部部長)

 

2019年新聘用教師及行政崗位人員

 

1430—

1730

行政樓201

日常公文寫作

黃東民(財務處長)

 

2019年新聘用教師及行政崗位人員

 

9月3日(周二)

900

1130

行政樓201

職業教育理念與課程教學設計

徐愛新(副院長)

 

2019年新聘用教師及行政人員

1430—

1730

行政樓201

教學管理制度解讀

李桂榮(教務處處長)

 

9月4日(周三)

9:00—11:30

行政樓201

學生管理制度解讀

胡會來(創新創業常務副院長)

 

2019年新聘用教師及行政人員

 

新進教師及行政人員相關部門

部門業務培訓,確定師傅

各部門負責人

撰寫培訓心得

9月5日(周四)

9001130

行政樓201

 

拜師儀式

教務處

組織人事部

學生處

 

 

全體2019年新聘用人員及師傅

培訓總結大會:

1、教師代表、行政管理人員代表發言

2、院長蓋春瑞講話

3、黨委書記郭麗萍講話

董海鷹(副院長)

培訓心得交組織人事部

五、培訓要求

1、保證出勤率,不得請假,不得遲到早退。

2、培訓期間關閉手機,做好筆記。

3、按要求課下自學,寫出培訓心得體會,并于9月4日下午交組織人事部。

4、培訓期間參培人員一律穿正裝。

5、各部門后期做好培訓安排,填寫成長手冊,做好中期驗收,嚴格考核,建立培訓檔案。



組織人事部

2019年8月28日



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